Kriza četvrtine života: 'Peter Pan' generacija sklona bluesu u stvarnoj tranziciji

Na dan mature, hodate niz prolaz, popnete se na pozornicu i dobijete papir koji kaže da ste spremni preuzeti svijet. Zavjesa se spušta i život kakav poznajete blijedi u crno. Vraćate se kući, prepuni studentskih kredita i životopisa koji ne vode do intervjua. Ovo bi trebalo biti vrijeme vašeg života, ali umjesto toga vi ste u stalnom kontemplativnom stanju i pitate "tko sam ja?"

Dobrodošli u krizu identiteta zbog koje su nedavni maturanti depresivni, tjeskobni i puni sumnje - kriza četvrtine života. Ovo putovanje odraslih ispunjeno je pitanjima koja potiču na razmišljanje o postojanju i odabiru pravog životnog puta. Ne radi se samo o zarađivanju novca, već o utjecaju na svoju karijeru.

Preobrazovani i nedovoljno zaposleni

Milenijalci, također poznati kao generacija “Petra Pana”, sve teže se identificiraju u karijeri i odlučuju koje su njihove vrijednosti u najvažnijem desetljeću njihova života. Toni Coleman, psihoterapeutkinja, trenerica za izlaske i veze u Virginiji, vjeruje da se previše djece odgaja s idejom da je krajnja točka fakultetsko ili post-srednjoškolsko obrazovanje.

“Ljudi ove dobi često nisu imali zadatak stvarnog rješavanja problema tijekom odrastanja, a često im je neugodno zbog nepoznanica i očekivanja da odjednom budu neovisni i da mogu napraviti životni plan”, rekao je Coleman u e-poruci za Medical Daily.

Na fakultet se nekada gledalo kao na cipelu za posao iz snova koji bi stekao nakon pripravničkog staža koji ste odradili na završnoj godini. Sada su studenti jednostavno samo studenti u većem broju drugih studenata. Nekima se posreći, a nekima čizmama.

Nezaposlenost mladih diplomanata iznimno je visoka zbog Velike recesije i njezinih posljedica. Tijekom razdoblja slabosti tržišta rada, mladi radnici uvijek doživljavaju nesrazmjernu nezaposlenost. Trenutno je stopa nezaposlenosti među mladim maturantima 8,5 posto, prema podacima Instituta za ekonomsku politiku, dok je stopa nedovoljne zaposlenosti 16,8 posto. Ti mladi odrasli su preobrazovani i nedovoljno zaposleni.

Stres posla, odnosa i očekivanja samo su među rijetkim čimbenicima koji doprinose ovoj krizi identiteta. Mladi odrasli jednako su osjetljivi na krizu četvrtine života kao i njihovi stariji kolege na krizu srednjih godina. Nepodudarnost stvara anksioznost, depresiju i paralizu.

Istraživanje koje je provela trgovačka i reklamna web stranica Gumtree.com pokazalo je da kriza četvrtine života mnoge mlade odrasle ljude dovodi u nemir. Od 1.100 mladih ljudi, 86 posto priznalo je da se osjeća pod pritiskom da uspije u svojim odnosima, financijama i poslovima prije nego što je navršilo 30 godina. Dvoje od pet bilo je zabrinuto zbog novca, rekavši da ne zarađuju dovoljno, a 32 posto se osjećalo pod pritiskom oženiti se i imati djecu do 30. godine. Šest posto je planiralo emigrirati, dok je ogromnih 21 posto željelo potpunu promjenu karijere.

Faze četvrtine života

Zaposleni fakultet također može biti pogođen krizom kada je u pitanju karijera. April Masini, autorica četiri knjige savjeta za odnose, kolumne sa savjetima “Pitajte April” i besplatnog foruma za pitanja i odgovore AskApril.com, rekla je za Medical Daily u e-poruci: “U mnogim slučajevima su četiri godine izvan škole, a ako su nisu zaposleni, natječu se sa sjajnim, novim studentima. Ako su zaposleni, ili su sretni na putu, ili će možda shvatiti da su na poslu koji ne vole i da život nije tako lak kao što su mislili da će biti.” Ovo posljednje može dovesti do krize.

Ova panika izaziva početak promišljanja, što se rijetko događalo tijekom prijelaza iz srednje škole na fakultet. Škola vas ne uči kako živjeti svoj život izvan okvira obrazovanja. Vaši uspjesi i neuspjesi više se ne rangiraju po As ili F, zbog čega mnogi ne mogu znati što rade.

Iako je kriza četvrtine života povezana s 20-godišnjim, međutim, ona se ne događa doslovno na četvrtini vašeg života. Studija predstavljena na Godišnjoj konferenciji Britanskog psihološkog društva 2011. u Glasgowu pokazala je da se većina ovih kriza četvrtine života događa u razdoblju između 25. i 35. godine, iako se skupljaju oko 30. Istraživači su identificirali krizu četvrtine života kao teško odvajanje od posao, vezu ili oboje, a obično u prosjeku traje dvije godine.

Dr. Oliver Robinson, vodeći istraživač i viši predavač psihologije na Sveučilištu Greenwich's School of Health & Social Care i njegovi kolege otkrili su da postoji model krize četvrtine života kroz koji mladi odrasli prolaze u četiri faze:

Faza 1 definira se osjećajem "zaključanosti" za posao ili vezu, ili oboje.

2. faza sve je veći osjećaj da je promjena moguća, zajedno s mentalnim i fizičkim odvajanjem od prethodnih obveza.

3. faza je razdoblje obnove novog života.

4. faza uključuje razvijanje novih obveza koje su više u skladu s osobnim interesima, težnjama i vrijednostima.

Nalazi ističu da kriza četvrtine života može biti pozitivno iskustvo nakon što se četiri faze razriješe. To dovodi do niza emocija, a istovremeno olakšava istraživanje novih mogućnosti koje su povezane s vašim osjećajem sebe. Osamdeset posto sudionika na svoju je krizu gledalo kao na pozitivnu promjenu koju je potrebno napraviti. Štoviše, Robinson vjeruje da je kod onih koji prođu kroz krizu četvrtine života mnogo manje vjerojatno da će pasti u krizu srednjih godina.

Može li se izbjeći kriza četvrtine života?

Kriza četvrtine života može se samo ublažiti. Masini vjeruje da bi stil roditeljstva mogao jako utjecati na vjerojatnost krize u četvrtini života. "Ne treba biti iznenađenje da postoji izravna korelacija između roditelja koji puštaju djecu da žive kod kuće dulje vrijeme nakon diplome i krize u četvrtini života", rekla je. Njezina filozofija je ako se prema mladim odraslim osobama od kojih se očekuje da će naporno raditi i uspjeti, postupati na način koji odgovara tim očekivanjima, manja je vjerojatnost da će biti u krizi.

Ako vas to još uvijek ne uvjeri, kriza četvrtine života mogla bi se shvatiti kao samo još jedan obred koji ironično uvjerava 20-godišnjake da su na pravom putu kamo god očekuju da će ih putovanje odvesti.